Учимся вести профессиональные группы «равный равному» для фандрайзеров. Три недели теории и практики на ваших реальных рабочих кейсах, чтобы затем вести микрогруппы на офлайн-интенсиве.
Just Fund It — программа профессионального взаимодействия и поддержки для фандрайзеров. Её сердце — интервизионные группы, где коллеги разбирают сложные рабочие ситуации, делятся опытом и поддерживают друг друга без «эксперта сверху».
Такие группы держатся на ведущем. Он не даёт ответов и не учит, он держит процесс, время и безопасность, чтобы группа могла думать. Этому мы и будем учиться: шаг за шагом, от теории к ведению полного круга.
9 встреч за 3 недели. Теория, разбор форматов и практика ведения на своих кейсах.
Вы ведёте микрогруппы фандрайзеров: разбор кейсов, обмен опытом, поддержка.
Разбираем ваш опыт ведения, получаем обратную связь, намечаем зоны роста.
Во всех трёх один участник (референт) приносит свою ситуацию, группа работает с ней 45–60 минут, а в конце референт говорит, что забирает с собой. Отличаются правила того, чем группа отвечает.
Каждый делится своим личным опытом, похожим на ситуацию референта.
Группа предлагает идеи и пути решения: «я бы сделал(а) так», «а что если…».
Эмоциональные отклики и поддержка коллеги в трудной ситуации.
К каждой встрече вы получаете конспект и слайды.
Что это, откуда взялось, когда применять и как работает.
Учебный круг на реальном кейсе одного из вас и разбор: сначала сам ведущий, потом наблюдатель, потом тренер.
Что забираем и задание к следующей встрече.
Роли меняются по кругу: каждый побывает и ведущим, и референтом со своим кейсом.
Корни метода, отличия от супервизии, коучинга, мастермайнда и терапии. Где применяется и зачем фандрайзерам.
Практика: показательный круг и разбор работы ведущего.
Роли, фазы круга и тайминг. Запрос. Фокусы и инструменты интервизии.
Практика: каждый ведёт этап запроса и уточняющих вопросов.
Когда выбирать, правила, почему нельзя советовать, типичные ошибки ведущего.
Практика: полный круг и фрагмент.
Коллегиальная консультация, техники генерации идей, как собрать идеи в шаги референта.
Практика: полный круг и фрагмент.
Выгорание в фандрайзинге, границы «интервизия — не терапия», когда предложить психолога.
Практика: полный круг и фрагмент.
Стадии развития группы, процессы в группе как инструмент ведущего.
Практика: полный круг, наблюдатели фиксируют процессы.
Доминирующий, молчун, «эксперт», спасатель, «да, но…», конфликт. Интервенции и фразы ведущего.
Практика: мини-сцены с карточками ролей.
Как открыть и закрыть день, выбрать формат под запрос, держать энергию группы, написать отчёт супервизору.
Практика: каждый проводит открытие группы.
Самооценка, сильные стороны и зоны роста. Договариваемся о ролях на интенсиве.
Практика: итоговые круги и обратная связь каждому.
Все встречи идут 90 минут, с 19:00 до 20:30 по Москве (20:00–21:30 по Еревану). У каждой встречи своя ссылка. Вход через зал ожидания, заходите за пару минут до начала.